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史鸣飞:Oracle大学与E-Learning
字体: 小 中 大 | 打印 发布: 2009-3-12 10:03 作者: webmaster 来源: 本站原创 查看: 110次
Oracle大学面向三个不同维度的对象实施培训,包括面向员工、面向客户、面向合作伙伴,既要保证内部员工通过培训成为最优秀的,也要让客户通过培训成为最成功的,合作伙伴通过培训可以成为最合格的合作伙伴。Oracle大学成立之初就采用E-Learning的理念进行教育,所以我们称之为eEducation。
Oracle大学本身的运作方式大概是四个部分: 课程开发、销售、运作和分发。这里有两点值得注意,一个是课程开发中的课程设计,一个是销售中的宣传。所谓的课程设计就是内部Oracle的专家和 Oracle大学的老师根据我们的产品、服务,从内往外提供课程设计。经验证明课程设计的好坏直接决定了培训的成果,课程设计得很糟,不管讲师讲的多么好、员工多么认真地听,手段多么先进,结果也不一定那么理想。而这一点在国内的企业和用户中经常被忽略。
对销售中的宣传也是我们大力呼吁的,为了保证好的效果在宣传上再花一些投入是非常有必要的。有这样的例子,客户买了iLearning产品,也很好实施了,结果在宣传上不够,导致很长时间没有很好地用起来。
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